Voici quelques points a vérifier afin de d’optimiser et ranger un peu son infrastructure. J’ai dispatché ceci en trois parties : l’organisation, la vétusté, l’optimisation

Etape 0 : Vérifier l’intéré on premise ou non

https://blog.octo.com/les-modeles-cloud/

1 – L’organisation

a – Ranger ses docs / Faire état des lieux

Voir : https://reseauxeasyandfree.simonlena.com/it-gestion-infrastructure/

b – Procédure

  • Génération d’un template vierge de base commun a tous les serveurs ou ansible de déploiement
  • Génération de procédures pour chaque services
  • 1 plan par environnement
  • Doc d’installation par serveur
  • Templates

2 – Vétusté

1 – Vérifier les OS

Vérifier les serveurs a mettre a jour

Voir ansible ci-dessous

2 –  Vérifier Standardisation des Linux

  • Nom des serveurs
  • Rangement
  • IP

3 : Standardisation des versions des services

  • Apache
  • PHP
  • Postfix

Voir ansible ci-dessous

4 : Sécurité : Ouverture Firewall

Utiliser la commande nmap :

5 : Optimisation : Amélioration ou remplacement des solutions

Ansible de vérification

Ci-dessous un script de vérification a faire tourner sur vos serveurs :

[pastacode lang= »bash » user= »Simon LENA » repos= » » path_id= »https://github.com/blop03/ansible-infra-perso/blob/master/ranger-infra-ansible.yml » revision= » » highlight= » » lines= » » provider= »github »/]

Gestion de la data :

Ta data tu cartographieras

La phase de naissance

La phase de vie

La phase informative

La phase d’archivagepuis de destruction

Cycle de vie de la donné :

  • une partie : archive
  • une partie : standard

Gestion des déchets

Aucune obligation legal de tryer le matériel informatique

Donner ou jeter

Effacer disue dur

don smartphone : ressourceries et les hackerspaces

don a des bibliothèque ou groupement scolaires

don association + avantages fiscal

don aux salariés interdit

Si marche pas : Amener matériel informatique en déchetterie

don aux salariés : depuis 2019 don consédéré en avantage en nature . Don sur le bulletin de salaires + soumis a contributions sociales et fiscales. Avantageux pour ni la boite ni le salarié